วันศุกร์ที่ 20 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2569

งานที่5เทคนิควิธีการการประเมินพัฒนาการเด็ก

 สรุป: เทคนิควิธีการประเมินผลพัฒนาการเด็กปฐมวัย

สรุปเทคนิควิธีการประเมินผลพัฒนาการเด็กปฐมวัย


            การประเมินความสามารถผู้เรียนตามหลักสูตรการศึกษาปฐมวัย พุทธศักราช ๒๕๖๘ สำหรับเด็กอายุ ๓-๖ ปี เป็นกระบวนการที่เน้นการพัฒนาเด็กเป็นสำคัญ โดยจะต้องดำเนินการอย่างต่อเนื่องและสอดคล้องกับการจัดประสบการณ์การเรียนรู้ในกิจวัตรประจำวัน


หลักการสำคัญของการประเมิน


            การประเมินความสามารถผู้เรียนควรยึดหลักการที่สำคัญดังนี้


1. ประเมินอย่างเป็นระบบ มีการวางแผนตั้งแต่ต้นจนจบ ตั้งแต่การกำหนดจุดประสงค์การเรียนรู้ วิธีการและเครื่องมือ ไปจนถึงการวิเคราะห์และแปลผล


2. ประเมินเด็กครบทุกด้านอย่างเป็นองค์รวม โดยคำนึงถึงความสมดุลและครอบคลุมความสามารถผู้เรียนทั้ง ๔ ด้าน (ด้านสุขภาวะทางกาย ด้านอารมณ์ จิตใจและสังคม ด้านความเป็นพลเมืองและความเป็นไทย และด้านสติปัญญา)


3. ประเมินความสามารถเด็กเป็นรายบุคคล สม่ำเสมอและต่อเนื่องตลอดปี เพื่อส่งเสริมและพัฒนาความก้าวหน้าของเด็กแต่ละคนให้เต็มศักยภาพ


4. ประเมินตามสภาพจริงจากกิจกรรมประจำวัน ด้วยเครื่องมือและวิธีการที่หลากหลาย ไม่ควรใช้แบบทดสอบ


5. ให้ผู้ปกครองมีส่วนร่วมในการประเมิน เพื่อสร้างความเข้าใจและร่วมกันสนับสนุนการเรียนรู้ของเด็ก


6. สรุปผลการประเมิน จัดทำข้อมูลและนำผลการประเมินไปใช้พัฒนาเด็ก




 เทคนิควิธีการประเมินผลพัฒนาการเด็กปฐมวัย


            คู่มือหลักสูตรฯ ๒๕๖๘ ได้กำหนดแนวทางการประเมินที่หลากหลาย โดยเน้นการประเมินตามสภาพจริง


1. การสังเกตพฤติกรรมอย่างเป็นระบบ / การบันทึกพฤติกรรม


            การสังเกตเป็นวิธีการประเมินที่สำคัญที่สุด แบ่งเป็น ๒ แบบ


                        การสังเกตแบบเป็นทางการ: สังเกตอย่างมีจุดมุ่งหมายตามแผนที่วางไว้ โดยมีการกำหนดความสามารถที่ต้องการสังเกตล่วงหน้า


                        การสังเกตแบบไม่เป็นทางการ (บันทึกรายวัน): สังเกตในขณะที่เด็กทำกิจกรรมประจำวัน และบันทึกพฤติกรรม เหตุการณ์ที่ไม่คาดคิด โดยบรรยายตามความเป็นจริงว่า "ใคร ทำอะไร ที่ไหน ทำอย่างไร"


                        *เครื่องมือที่ใช้: แบบบันทึกพฤติกรรมแบบเป็นทางการ และแบบบันทึกรายวัน*


2. การสัมภาษณ์ (การพูดคุยกับเด็กเป็นรายบุคคล)


            ใช้เพื่อประเมินความสามารถทางสติปัญญา และค้นพบศักยภาพในตัวเด็ก


-          ควรจัดในสภาพแวดล้อมที่เหมาะสม ไม่เคร่งเครียด


-          ใช้คำถามที่เหมาะสม เปิดโอกาสให้เด็กได้คิดและตอบอย่างอิสระ


-          ระยะเวลาสัมภาษณ์ไม่ควรเกิน 10 นาที


3. การบันทึกการสนทนา


          - เป็นการบันทึกการสนทนาทั้งแบบกลุ่มหรือรายบุคคล เพื่อประเมินความสามารถด้านภาษา การคิด และด้านอารมณ์/สังคม


          - บันทึกข้อมูล วัน เดือน ปี / คำพูดของเด็ก / ความคิดเห็นของผู้สอนที่สะท้อนพฤติกรรมที่สอดคล้องกับจุดประสงค์การเรียนรู้


4. การใช้แบบประเมินพัฒนาการ (แบบสำรวจรายการ)


            กำหนดความสามารถของผู้เรียนที่ต้องการสำรวจ และกำหนดเกณฑ์ในการสำรวจพฤติกรรม (เช่น ปฏิบัติ - ไม่ปฏิบัติ) ควรมีการสำรวจความสามารถในเรื่องเดียวกันอย่างน้อย 3 ครั้ง เพื่อยืนยันความสามารถของเด็ก


5. การใช้สารนิทัศน์เพื่อประเมินพัฒนาการเด็ก (แฟ้มผลงานเด็ก)


            - สารนิทัศน์ (Documentation) เป็นการจัดทำข้อมูลหลักฐานที่แสดงร่องรอยของการเจริญเติบโต ความสามารถ และการเรียนรู้ของเด็กจากการทำกิจกรรม


            - เป็นเครื่องมือสำคัญในการประมวลผลที่แสดงให้เห็นถึงกระบวนการจัดประสบการณ์และผลงานของเด็ก


            - รูปแบบสารนิทัศน์ เช่น พอร์ตโฟลิโอสำหรับเด็กเป็นรายบุคคล , การบรรยายเกี่ยวกับเรื่องราวหรือประสบการณ์ที่เด็กได้รับ , ผลงานรายบุคคลและรายกลุ่ม


6. การประเมินการเจริญเติบโตของเด็ก


            - เป็นการประเมินการเจริญเติบโตด้านสุขภาวะทางกายอย่างต่อเนื่อง


            - ประเมินโดยการชั่งน้ำหนักและวัดส่วนสูงเทียบกับเกณฑ์ปกติ


            - มีการตรวจสุขภาพอนามัยเพื่อพิจารณาความสะอาดและสิ่งผิดปกติของร่างกาย

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น

งานที่2 สรุปการประเมินพัฒนาการและการศึกษาเด็กรายกรณี

 การประเมินพัฒนาการและการศึกษาเด็กรายกรณี (Case Study)  การประเมินพัฒนาการและ การศึกษาเด็กรายกรณี (Case Study) เทคนิคการประเมินเหล่านี้ช่วยใ...